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业务经理
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业务经理

2021-04-26 17:29 东莞市桥头镇桥鸿路199号 2 5000至20000


职位信息

行业:橡塑

工作性质:全职

待遇:5000至20000

人数:2人

 

二、职们描述

     业务部经理在总经理的领导下,对所分管的业务项目负全责。其主要职责是:

    一、部门职能

    1、协助业务副总经理执行公司制定的业务决策、方针、制度,并跟进业务目标计划的完成。

    2、管理协调业务部的日常工作。

    3、掌控及督导下属的目标执行情况。

    4、掌握市场动态,进行应对准备策略。

    5、监控各类业务项目的开展。

    6、定时检查业务部工作状态,提交相应合理化建设意见。

    7、协助总经理助理处理好业务上的杂务。

    8、协助公司总经理、副总经理做好对外公关工作。

    二、岗位职责

    (一)计划管理

    1、负责制定年度、季度、月度业务目标计划,并上报总经理。

    2、负责跟进目标计划的实施。

    3、负责业务实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档。

    4、负责监督所属部门业务目标的执行情况,并形成业务月度实绩报告。

    5、负责日常业务用品使用的审批。

    6、合理编排公司的各项计划,合理安排工作时间,节约成本。

    (二)信息与情报管理

    1、负责市场调查及预测工作的实施,制定应对准备策略。

    2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施。

    3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施。

    4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销业务进行整合。

    (三)绩效管理

    1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合考核部门进行考核的实施。

    2、负责制定本部门的岗位责任制,辅助提升全体业务人员的业务素质水平。

    3、负责按计划完成每月任务的追踪,汇总月度业务信息。

    4、负责收集新产品信息和内容,及时提供给公司进行研发,负责不定期征求客户对服务要求和其他质量信息,并反馈给总经理。

    5、积极推行目标管理模式,考核指标落实到个人,体现多劳多得的分配方针。

    (四)对外公关管理

    1、负责制定对外公关的管理制定,并督促属员认真执行。

    2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施。

    3、负责加强完善客户合同,监控各类合同的签订、建档工作。

    4、负责对大中型重点客户的沟通与监控,做好服务跟踪。

    (五)公司辅助管理

    1、熟悉所属人员的业务思想,做到动态管理。

    2、提出员工的招聘、使用与解聘计划,保证公司内部考核制度的顺利实施,保证公司薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配制。

    3、推进公司的企业文化建设,倡导员工队伍的创新及团队精神,提升公司核心竞争能力。

    4、完成各项方案目标的制定及合同形成、标书制作,密切与客户及合作商的工作合作关系。

    5、对于重点客户应及时申报给公司,并动用公司人力财力技术等资源保证签约的成功。

    6、开拓新市场,增加新客户,组织本部门员工业务培训,晋升培训。

    7、树立公司形象,保证公司名誉不受侵害。

    (六)其他管理

    1、制定本部门的工作规范、行为准则。

    2、制定不同时期完成项目的广告宣传制作。

    3、对于突发事件的协调处理,解决客户对于部门员工及工作的疑问与投诉。

    4、改善部门员工的形象及礼仪。

    5、定期召开部门例会,总结计划完成情况,提出解决方案。

    6、完成领导层交代的其他临时性工作。

 

任职要求:

1、大专及以上学历
2三年以上业务经验
3反应敏捷,表达能力强,具人较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力
4对市场有敏锐的观察力,具有良好的协调能力,计划组织能力,判断决策能力和执行力。

5、具有一定市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。

6、掌握市场营销相关知识,具备基本的财务知识,能够熟练使用办公软件。

7、熟悉业务流程,熟悉贸易法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能

8、有团队协作精神,勇于挑战。

9、良好的服务精神。

 

 

 

三、职位要求

学历:大专

工作经验:不限

年龄:28至45

性别:不限

居住地:不限

 

 

四、面试须知:

1.携带身份证、毕业证。

2.携带简历。

3.可选择携带相关荣誉证书。

4.可选择携带相关成功或失败案例。

5.保证证件及资料真实有效。



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